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2017下半年四川崇州市招聘教师32人公告(4)

时间:2018-01-14 05:43来源:网络整理 作者:www.xcueg.cn
根据四川省人力资源和****保障厅、四川省教育厅《关于做好2017年全省面向****公开****招聘中小学教师工作的通知》(川人社函〔2017〕119号)

面试开考比例:按照招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人员名单,达不到上述比例的,可放宽至1:2。仍然达不到1:2比例或无**调减的,则取消该岗位。

七、体检

主考机关依据招聘岗位、招聘人数、按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单(如总成绩相同,按笔试成绩排序;如笔试、面试成绩均相同,由人社部门确定其他考核办**择优录用),并在崇州公众信息网进行公布。

1.应聘人员按照《四川省申请认定教师资格人员体检办**》规定执行。体检所产生的****费用由进入体检人员本人承担。

2.进入体检人员初次体检不合格的,可在体检结果公布后的三日内向主考机关申请复检一次。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合**医院进行。复检只进行一次,以复检结果为准。

3.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。递补体检人员名单在崇州公众信息网人社局部门站点上进行公布。未按时参加体检的,视为本人自愿放弃。

八、考核

体检合格者由主考机关确定进入考核人员范围,并由招聘单位主管部门组织对其进行考核,考核工作参照****办发〔2004〕109号文件规定执行。

因本人原因导致招聘单位和主管部门无**对其进行考核或考核不合格出现的空额,按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。

九、公示

考核合格者由主考机关确定为拟聘人员,在崇州公众信息网人社局部门网站上公示,公示期7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额,不再递补。

十、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员由崇州市人力资源和****保障局审核确认。拟聘人员如系2018年应届毕业生,招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。审核确认后的拟聘人员应在招聘单位规定的时限内到单位报到,并凭****办理聘用相关手续;报考相同岗位的拟聘人员按总成绩排名从高分到低分依次选择岗位。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因以上原因产生的空额,不再递补。

新聘用的事业单位工作人员实行试用期**度。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的,取消聘用。

本次招聘的事业单位工作人员实行最低服务年限**度,需在崇州市服务满五年及以上。

十一、纪律和监督

招聘单位和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受****及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成****的,依**追究刑事责任。

为保证我市事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正**、严肃**,欢迎****各界予以监督(监督****电话:崇州市监察局 电话:028-82272271)。

本公告的******属崇州市人力资源和****保障局、崇州市教育局,电话:028-82208550,028-82313245。

十二、温馨提示

本次****未指定****辅导用书,不举办也不委托任何机构举办****辅导培训班。

报名咨询电话:崇州市教育局:028-82313245 028-69263870

相关网站:

成都人事****网 :

崇州公众信息网:

崇州公众信息网人社局部门网站:

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原标题:2017年崇州市下半年公开招聘教师的公告

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2017年下半年崇州市公开招聘教师岗位表

崇州市人力资源和****保障局

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